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RH Do Futuro: Descubra Como As Novas Tendências Do RH Farão Com Que A Sua Carreira Seja Capaz De Superar A Crise E Crescer Enquanto A Grande Maioria Não Vê Saída Para Os Problemas Atuais
Entenda O Que É O RH Do Futuro E Como Ele Molda As Empresas E Profissionais Que Sobreviverão Aos Impactos Causados Pela Crise Financeira Iminente!
Você e eu sabemos muito bem que o RH sempre foi uma área onde a burocracia predominava, um departamento onde todo o foco estava em executar tarefas de recrutamento e seleção, bem como manter as obrigações da empresa para com os funcionários.
Contudo, com a chegada de novas tendências, isso vem sendo alterado e o papel do gestor de RH deixou de ser a posição de executor e passou a ser muito mais que isso.
Ou seja, este é um pequeno passo para nós, mas um grande passo para a humanidade. Afinal, o que seria dela sem empresas capazes de fazer o mundo se movimentar financeiramente?
Então, acompanhe o artigo e entenda o que é o RH do futuro e como ele vai mudar tudo o que conhecemos.
Boa leitura!
Afinal de contas, o que é o RH do futuro?
O RH do futuro é a tendência que dará a você, gestor de Recursos Humanos, a possibilidade de ser muito mais estratégico e manter a execução de atividades alinhadas às necessidades diárias.
Afinal de contas, se não for possível equilibrar, a balança vai pender mais para um lado do que para outro, fazendo com que você perca oportunidades de crescimento. Não é isso o que você quer, certo?
Dessa maneira, antes de mais nada é necessário entender que o RH do futuro compreende uma série de competências (hard skills e soft skills) que você precisará desenvolver o quanto antes para que as mudanças do mercado não o deixem para trás.
Então, hoje, resolvemos separar algumas dessas tendências para que você, independente de ser um empresário ou um gestor de RH, consiga superar os novos obstáculos trazidos por essa crise que assola a todos.
Análise de dados
Captar dados é essencial para que sejam retidas informações importantes sobre tudo o que há no mundo e, é claro, isso ocorre principalmente quando estamos falando de pessoas – sejam elas físicas ou jurídicas.
Mas…
A obtenção e retenção de informações por si só é inútil, além de não ser capaz de indicar os caminhos que precisam ser seguidos para alcançar os objetivos e os resultados-chave de uma determinada ação.
Sendo assim, no RH do futuro, uma das habilidades mais desejadas é a análise de dados, uma vez que através dela você será capaz de enxergar pontos específicos de uma determinada informação, através de um overview que possibilitará um alavancamento da sua carreira.
People Analytics
Sabemos que a gestão de pessoas é extremamente necessária para o crescimento e maturação de uma empresa. Contudo, com as novas tendências, é necessário complementá-la ao máximo e enxergar novas formas de alcançar os resultados que foram traçados.
Dessa maneira, para que isso seja possível, o entendimento do comportamento de profissionais por meio de dados se torna uma tarefa intrínseca à gestão de pessoas e ao RH do futuro, visto que este será um dos fatores primordiais para a tomada de decisões estratégicas.
Fluidez para apresentação
Um bom gestor de RH é um verdadeiro encantador de pessoas, afinal de contas, como poderia gerir tantas se não o fosse capaz de fazer, não é mesmo?
Dessa forma, é necessário ter em mente que a fluidez numa apresentação é a sua maior arma para engajar uma equipe, mesmo que esta esteja com a energia baixa, e fazer com que sigam em frente, rumo ao objetivo almejado.
Porém, para que isso seja possível é preciso desenvolver técnicas de apresentação a fim de quebrar barreiras e tornar os momentos o mais dinâmico possíveis, uma vez que este é o caminho para fortalecer e viabilizar o trabalho em equipe.
E então, o que achou das informações que trouxemos para você sobre as tendências do RH do futuro?
Se quer alavancar a sua carreira ou transformar a sua empresa em uma verdadeira máquina produtiva, com colaboradores engajados a alcançar os mesmos objetivos que você, entre em contato com a gente!
Será um enorme prazer apoiar o seu sonho e ser parte da realização dele – principalmente em um período tão complicado como este que estamos passando agora.
Estamos esperando por você.